Feeds:
Pos
Komentar

Archive for the ‘Pengumuman’ Category

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
INTAKE SARJANA (S-I) TAHUN 2011

1. NAMA POSISI :
Calon Manajer UPT/Fungsional Perusahaan di Divisi Regional dan Kantor Pusat.
2. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal sarjana setingkat Strata-1 (S-1) dari Perguruan Tinggi Negeri dan
Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Ekonomi/Bisnis (Manajemen,
Akuntansi, Manajemen Bisnis, dan Transportasi), Manajemen Informatika, Teknik
(Informatika, Komputer, Sipil, Arsitektur, Industri), Hukum, Psikologi, Ilmu Komunikasi dan
Administrasi Niaga.
b. Indeks Prestasi Kumulatif pada tingkat sarjana setingkat Strata-1 (S-1) minimal 2,75 (Dua
koma tujuh puluh lima) .
c. Diutamakan yang memiliki nilai TOEFL minimal 450 dan bersertifikat tahun 2010-2011 yang
harus dilampirkan pada surat lamaran peserta.
d. Belum berkeluarga kecuali pelamar yang saat ini bekerja di PT Pos Indonesia (Persero)
baik karyawan tetap maupun tenaga kontrak karya dan outsourcing.
e. Diutamakan bagi yang telah memiliki pengalaman kerja atau telah pernah bekerja pada
suatu unit kerja institusi/Perusahaan/Lembaga/Kantor minimal selama 2 (dua) tahun yang
dibuktikan dengan surat keterangan atau bukti lainnya dari institusi/perusahaan yang
bertalian. Pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero) mempunyai masa kerja
minimal 3 (tiga) tahun.
f. Usia maksimal adalah 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 31 oktober 2011. Pelamar dari
karyawan PT Pos Indonesia (Persero) berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Oktober
2011.
g. Membuat Surat Pernyataan Bermeterai Rp.6.000,-(contoh format terlampir) sebagai berikut:
1. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus
dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata peserta terbukti memberikan keterangan
yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang
ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka kelulusannya dibatalkan;
2. Bersedia diterima sebagai Karyawan Tetap PT Pos Indonesia (Persero) pada Grade
yang ditetapkan ;
3. Bersedia membayar biaya ganti rugi sebesar Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta rupiah)
apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus dalam seleksi tahap akhir;
4. Bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja ;
5. Pada saat melamar peserta harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil
selama masa Program Orientasi Kerja (bagi pelamar wanita);
6. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia;
7. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang ditetapkan oleh PT Pos Indonesia (Persero), dan
bersedia membayar denda ganti rugi sebesar minimal Rp. 50.000.000,- (Lima
puluh juta rupiah) apabila mengundurkan diri sebelum habis masa ikatan dinas selama
3 (tiga) tahun sejak diangkat sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
h. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib
karena tindakan kriminal dan tidak terlibat perkara narkoba atau obat psikotropika lainnya
yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan
Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.
i. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/test :
· Administrasi
· Test Potensi Akademik (TPA) dan Bahasa Inggris
· Psikotest
· Kesehatan dan Wawancara
3. PENGHARGAAN, KOMPENSASI, DAN BENEFIT
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi akan diangkat sebagai calon karyawan dengan
grade 11.
b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diwajibkan untuk mengikuti Program
Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama lebih kurang 4 (empat) bulan.
c. Pelaksanaan Program Orientasi Kerja (POK) dilakukan di dalam kelas dan di Unit
Pelaksana Teknis (UPT) berupa On The Job Training;
d. Kepada calon karyawan diberikan hak :
· 80 % dari gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero);
· Fasilitas kesehatan, dan uang sumbangan perumahan sesuai ketentuan yang berlaku di
Perusahaan;
· dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.
4. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan masa program orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan
ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat
sebagai karyawan tetap.
Selama masa Ikatan Dinas karyawan lulusan POK intake Sarjana (S-1) diharuskan
menyerahkan ijazah asli dan transkrip nilainya kepada PT Pos Indonesia (Persero) yang akan
menyimpannya sebagai jaminan apabila mengundurkan diri sebelum masa ikatan dinasnya
berakhir.
5. CARA MELAMAR
Pelamar diharuskan mengirimkan berkas lamarannya melalui kantorpos terdekat menggunakan
layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres yang dialamatkan kepada Direktur Sumber
Daya Manusia dan Umum PT Pos Indonesia (Persero) c.q. Vice President
Pengembangan Sumber Daya Manusia Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115 paling lambat
tanggal 15 Oktober 2011 (cap pos) .
7. HASIL SELEKSI.
Keputusan / Penetapan hasil seleksi sepenuhnya menjadi kewenangan PT Pos Indonesia
(Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.

Lebih Lengkapnya www.posindonesia.co.id

Atau Unduh Pengumuman dalam Bentuk PDF nya langsung disini

Unduh Surat Pernyataaanya Disini

Iklan

Read Full Post »

Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) merupakan perguruan tinggi kedinasan yang berada dalam naungan Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Pendidikan Program Diploma Bidang Keuangan yang diselenggarakan oleh STAN bertujuan untuk menghasilkan tenaga ahli-tenaga ahli di bidang keuangan negara dengan spesialisasi tertentu seperti Akuntansi, Perpajakan, Pajak Bumi dan Bangunan/Penilai, Kebendaharaan Negara, Kepabeanan dan Cukai, dan Kepiutanglelangan. Oleh karena itu, para lulusan dibekali pengetahuan dan keterampilan serta keahlian profesional sesuai dengan spesialisasinya dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai dan mencetak kader-kader pengelola keuangan negara pada unit-unit di lingkungan Departemen Keuangan dan instansi pemerintah lainnya seperti  Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) dan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI).

Melalui Keputusan Menteri Keuangan No. 71/KMK.05/2008 tanggal 31 Maret 2008, STAN ditetapkan sebagai Instansi Pemerintah yang menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PPK BLU).

Alamat Kampus

Jl. Bintaro Utama Sektor V, Tangerang Selatan

Banten – Indonesia 15222

Telepon : (021) 7361654-58

Faksimili: (021) 7361653

STRUKTUR ORGANISASI

Direktur: Kusmanadji, Ak., M.B.A.

Kepala Sekretariat: Baihaki, S.E., M.Si.

  • Kepala Subbagian Tata Usaha dan Keuangan: Agus Sunarya Sulaeman, Ak., M.Si.
  • Kepala Subbagian Kepegawaian dan Peralatan: Wuljo Ortopadinata, SST, Ak.
  • Kepala Subbagian Perpustakaan: Drs. Subardjo, M.M.

Kepala Bidang Akademis Pendidikan Akuntan: Dra. Lies Sunarmintyastuti, M.M.

  • Kepala Subbidang Tatalaksana Pendidikan Akuntan: DR. Yuniarto Hadiwibowo
  • Kepala Subbidang Pengembangan Pendidikan Akuntan: Agung Nugroho, SE, Ak., MBIT

Kepala Bidang Akademis Pendidikan Ajun Akuntan: Fadlil Usman, Ak., M.Sc.

  • Kepala Subbidang Tatalaksana Pendidikan Ajun Akuntan: Nur Aisyah Kustiani, S.S.T., Ak., M.Si.
  • Kepala Subbidang Pengembangan Pendidikan Ajun Akuntan: Budi Setiawan, Ak., M.Si.

Kepala Bidang Akademis Pendidikan Pembantu Akuntan: Kusmono, SH, Sp.N., M.Hum.

  • Kepala Subbidang Tatalaksana Pendidikan Pembantu Akuntan: Ali Tafriji, S.S.T., Ak., M.Si.
  • Kepala Subbidang Pengembangan Pendidikan Pembantu Akuntan: Akhmad Priharjanto, S.E., M.Si

Saat ini STAN menerima Mahasiswa Baru Lho ….

“Kementerian Keuangan Republik Indonesia akan menerima putra dan putri Warga Negara Indonesia untuk mengikuti pendidikan pada Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) dengan Spesialisasi sebagai berikut:

1. Program Diploma I Keuangan Spesialisasi Kepabeanan dan Cukai
2. Program Diploma I Keuangan Spesialisasi Pajak

Seleksi akan dilakukan dalam tiga tahap yaitu Tes Potensi Akademik dan Tes Bahasa Inggris, Tes Kesehatan dan Kebugaran, dan Assessment. Peserta yang lulus dari seleksi akan mengikuti pendidikan Program Diploma I selama dua semester dan dilaksanakan di Kampus STAN dan/atau Balai Diklat Keuangan di daerah. Selama mengikuti pendidikan, mahasiswa tidak dipungut uang kuliah.

Lulusan Program Diploma I Keuangan STAN akan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian Keuangan atau instansi pemerintah lainnya baik di pusat maupun di daerah sesuai dengan formasi yang tersedia pada tahun yang bersangkutan berdasarkan peraturan kepegawaian yang berlaku.”

Pengumuman Dapat  Di Download Disini : —KLIK DISINI—-

Sumber : http://www.stan.ac.id/

Read Full Post »

KOMISI PENGAWAS PERSAINGAN USAHA (KPPU) membuka kesempatan kepada
putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki komitmen dan Integritas serta
mampu bekerja sama secara tim untuk bergabung bersama Komisi Pengawas
Persaingan Usaha (KPPU) Republik Indonesia (untuk penempatan di Jakarta,
Medan, Batam, Balikpapan, Surabaya, Makassar dan Manado)

Pendaftaran dibuka tanggal 12 Maret 2011 sampai dengan 21 Maret 2011

INFORMASI LEBIH LANJUT SILAHKAN KE

www.kppu.erekrutmen.com

Read Full Post »

Berdasarkan hasil Seleksi Administrasi Rekrutment POLSUSKA PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2010, menetapkan pelamar yang dinyatakan dapat mengikuti Seleksi Tahap II (Tes Kesehatan Fisik dan Parade) adalah sebagaimana daftar di bawah.

Pelaksana seleksi tahap II :

Hari, tanggal : Selasa s.d Kamis Tanggal 20 s.d 22 Juli 2010 (Lihat Pengelompokkan Jadwal Pelaksanaan)
Waktu : 07.00 WIB – selesai
Lokasi Tes : Sesuai dengan daerah masing-masing seperti tertulis pada tabel dibawah ini.
Ketentuan : 1.
Setiap peserta harap membawa KARTU PESERTA yang dicetak melalui fasilitas yang disediakan pada bagian bawah halaman website ini (dengan login terlebih dahulu menggunakan user dan password yang telah anda masukkan pada saat registrasi) dan ditempel pas photo 3×4 cm (kartu peserta tidak boleh dilaminating).
2.
Pada saat mengikuti seleksi tahap II, peserta wajib bersepatu dan berpakaian : kemeja putih, celana/rok warna hitam/gelap, dan membawa celana pendek (untuk laki-laki) serta khusus untuk perempuan membawa celana pendek dan kaos oblong putih.
3. Untuk tes tahap selanjutnya menggunakan nomor peserta sebagaimana dalam daftar terlampir.
Peralatan yang dibawa : a. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Bukti Identitas lain yang masih berlaku.
b. Ballpoint warna hitam.
Keterangan : Penetapan Kelulusan untuk Seleksi Tahap II (Tes Kesehatan Fisik dan Parade) diperkirakan diumumkan pada tanggal 26 Juli 2010 melalui website http://rekrut.kereta-api.co.id/

DAOP 1 JAKARTA

Selengkapnya Disini

Skip Add Aja yah

Read Full Post »

KESEMPATAN KERJA
Perum Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir yang akan ditempatkan di wilayah Sulawesi, Kepulauan Maluku dan Papua. Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan putra daerah setempat;
2. Usia pelamar adalah kelahiran 1985 max untuk D3, dan kelahiran 1983 max untuk S1, khusus untuk pelamar yang berstatus pegawai PKWT Perum Pegadaian maksimal kelahiran Tahun 1980;

3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS pada skala 4, sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal 2,50 untuk PTN dan 2,75 untuk PTS pada skala 4;
4. Pelamar S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan atau grade disetarakan dengan kebutuhan D3 di Perum Pegadaian namun ijazah yang dimiliki dapat dijadikan pertimbangan prioritas untuk jenjang status dan karir lebih lanjut;
5. Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;
6. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;
7. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
8. Program Studi yang diterima : seluruh program studi, namun diutamakan lulusan Program Studi Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, Ilmu Ekonomi), Ekonomi Syariah, Perbankan, Psikologi, Komputer, Hukum, Administrasi Niaga, Komunikasi, Manajemen
Bisnis, Statistik, Sosial Ekonomi Pertanian (SOSEK);
9. Jurusan telah terakreditasi, namun lebih disukai yang berakreditasi jurusan minimal B (sesuai akreditasi BAN-PT);
10. Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer Service/Layanan Pelanggan, Kasir, Pramugari/Pramugara, Analis Kredit, Surveyor dan Collector Lembaga Pembiayaan, Administrasi Perkantoran;
11. Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi MS Office;
12. Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian;
13. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,serta tidak Buta Warna.

Selengkapnya bisa Download Disini

atau langsung Web Resminya di Sini

Read Full Post »

Gambar Lowongan

Lowongan Pelindo II 2010

Tingkat S1 dan sederajat

  1. Staf Keuangan
  2. Staf Hukum
  3. Staf Pengembangan SDM
  4. Staf Asesmen dan Pemetaan
  5. Staf Sistem SDM
  6. Staf Diklat
  7. Staf Perencanaan SDM & Organisasi
  8. Staf Manajemen Karir
  9. Staf Properti
  10. Staf ADM SDM
  11. Staf Kesejahteraan SDM
  12. Staf Humas
  1. Staf Restrukturisasi
  2. Staf Pengembangan Bisnis
  3. Staf Jaminan Mutu
  4. Staf Manajemen Resiko
  5. Staf Satuan Pengawas Intern
  6. Staf Kapal & Pemanduan
  7. Staf Non Petikemas
  8. Staf Teknik Mesin & Listrik
  9. Staf Pengendalian Proyek
  10. Staf Pengembangan Fasilitas
  11. Staf Rancang Bangun
  12. Staf Perencanaan Perusahaan

Untuk melihat spesifikasi pekerjaan di atas, silahkan klik disini

Tingkat D3 dan sederajat

  1. Pelaksana Akuntansi
  2. Pelaksana Renbang SDM
  3. Pelaksana Kendali Mutu
  4. Pelaksana Sistem Manajemen K3
  5. Pelaksana Perencanaan Perusahaan
  6. Pelaksana Restrukturisasi
  7. Pelaksana Pengembangan Bisnis
  8. Pelaksana Pengembangan SDM
  9. Pelaksana Sistem Informasi
  1. Pelaksana Kapal & Barang
  2. Pelaksana Operasi Kapal & Lapangan
  3. Pelaksana Mekanik B/M
  4. Pelaksana Teknik Mesin/Listrik
  5. Pelaksana Perawatan Alat Apung
  6. Pelaksana Teknik Sipil
  7. Pelaksana Survey & Teknik Lingkungan
  8. Pelaksana Pengembangan Fasilitas
  9. Pelaksana Rancang Bangun

Untuk melihat spesifikasi pekerjaan di atas, silahkan klik disini

Tingkat SLTA dan sederajat

  1. Pelaksana Menara Pengawas
  2. Pelaksana Sentra Telkom
  3. Pelaksana TU Keuangan
  4. Pelaksana Arsip SDM
  1. Pelaksana Pelayanan Jasa
  2. Pelaksana Teknisi Telkom
  3. Operator B/M
  4. Pelaksana Perawatan Alat

Untuk melihat spesifikasi pekerjaan di atas, silahkan klik disini

Lebih Jelasnya bisa langsung klikdisini

Read Full Post »

A. Kriteria Pelamar

1.
Warga Negera Indonesia (WNI)
2.
Jenis kelamin : Pria dan Wanita
3.
Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
4.
Berkelakuan baik
5.
Berijazah SLTA atau lebih dengan nilai rata-rata ijazah SLTA minimum 6,00
6.
Usia pelamar per 31 Juli 2010
a. Pria, minimal 18 tahun, maksimal 30 tahun
b. Wanita, minimal 18 tahun, maksimal 27 tahun.
7.
Tinggi / Berat Badan :
a. Pria, minimal 165 cm / berat badan proporsional
b. Wanita, minimal 160 cm / berat badan proporsional
8.
Tidak dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain (termasuk dengan PT. KAI)
9.
Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
10.
Tidak bertato dan bertindik ditempat yang tidak lazim
11.
Diutamakan memiliki kemampuan Beladiri yang dibuktikan dengan Sertifikat
12.
Diutamakan telah mengikuti pendidikan dan pelatihan pengamanan oleh Kepolisian yang dibuktikan dengan sertifikat
13.
Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon POLSUSKA yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2010
14.
Peserta yang lulus dari seleksi Calon POLSUSKA diwajibkan mengikuti pelatihan POLSUSKA selama 3 (tiga) bulan dan khusus untuk wanita tidak dalam keadaan hamil

Selengkapnya di sini …………..

Bisa Langsung Daftar Online Disini

Read Full Post »

Older Posts »